2021年12月30日，蘊(yùn)含著匯盟科技濃郁文化氣息的2022匯盟科技集團(tuán)新春年會(huì)年會(huì)在“涅槃重生，蓄勢(shì)遠(yuǎn)航”的主題中拉開(kāi)帷幕。
會(huì)后，全體管理人員和員工積極展現(xiàn)文筆風(fēng)采，在公司“致力于成為一家為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的智慧型農(nóng)化科技企業(yè)”的愿景下，圍繞匯盟科技企業(yè)理念、方針，結(jié)合集團(tuán)新春年會(huì)，展開(kāi)了角度廣、有深度的紀(jì)實(shí)，暢談此次年會(huì)心得，書(shū)寫(xiě)匯盟科技文明新風(fēng)，用文筆與大家分享交流心靈感觸，為匯盟文化新風(fēng)尚傳播正能量。截止元月18日，共收到各公司稿件32份。
經(jīng)過(guò)多輪次的遴選，評(píng)定出一等獎(jiǎng)兩名，李霞、康莉；二等獎(jiǎng)四名，呂桂玲、常子林、劉玉玲、張彬；三等獎(jiǎng)六名，張婷、夏海燕、劉言、李守廷、陳圓、張德才。為表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)奮進(jìn)，公司對(duì)此次獲獎(jiǎng)員工分別給予一等獎(jiǎng)每人1000元、二等獎(jiǎng)每人800元、三等獎(jiǎng)每人600元獎(jiǎng)勵(lì)。在向獲獎(jiǎng)員工祝賀的同時(shí)，也希望全體員工積極行動(dòng)起來(lái)，踴躍參與公司各種形式的文化活動(dòng)，拿起筆來(lái)，為構(gòu)建文明匯盟、和諧匯盟增光添彩！
附：2022年匯盟科技集團(tuán)新春年會(huì)感想部分獲獎(jiǎng)?wù)魑模ㄈ?/strong>
讓我怎能不愛(ài)她
我是佳木斯黑龍農(nóng)藥公司的一名員工，2021年12月30日，我有幸參加了總公司---山東匯盟集團(tuán)公司的2022年新春年會(huì)，我深深的被這場(chǎng)名為“涅槃重生，蓄勢(shì)遠(yuǎn)航”的年會(huì)驚艷到了。驚艷于她的盛大，她囊括了匯盟旗下的四個(gè)子公司：山東匯盟、蘇州潤(rùn)亞、佳木斯黑龍農(nóng)藥、安徽安和，匯集了各子公司的精英；驚艷于她的隆重，這次年會(huì)分為博學(xué)、重生、榮耀、感恩四個(gè)篇章，每個(gè)篇章都有自己的格調(diào)和深意；更是驚艷她帶著濃濃文化氣息，撲面而來(lái)，給我們匯盟人做了一個(gè)新春洗禮。
一、博學(xué)•博學(xué)強(qiáng)記
30日上午，董事長(zhǎng)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師為我們舉辦了《文化執(zhí)行系統(tǒng)》專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，我們?nèi)w匯盟人統(tǒng)一著工裝，認(rèn)真聽(tīng)取老師的講解，積極發(fā)言，以各種形式解讀匯盟集團(tuán)的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、人才理念、員工行動(dòng)方針。這場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，也讓我對(duì)我的同事們刮目相看，雖然他們大多來(lái)自于生產(chǎn)一線，在生產(chǎn)車(chē)間里生龍活虎，個(gè)個(gè)都是粗獷豪放的性情，但在課堂上，卻能迅速理解老師講解的重點(diǎn)，解析執(zhí)行流程，我禁不住在心里豎起大拇指，為他們點(diǎn)贊。
二、重生•夢(mèng)創(chuàng)未來(lái)
下午，董事長(zhǎng)為集團(tuán)全體員工作新年致辭--《回顧2021，展望2022》，總結(jié)2021年集團(tuán)取得的成績(jī)，明確在2022年生產(chǎn)任務(wù)：各子公司新增生產(chǎn)線、產(chǎn)品及產(chǎn)量，要達(dá)到的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)都確定了目標(biāo)，指明了集團(tuán)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方向?？吹酱笃聊簧系臄?shù)字，我為自己能在這樣一個(gè)積極奮進(jìn)的公司里工作而慶幸，更為董事長(zhǎng)能有這么遠(yuǎn)大的目標(biāo)而震驚。受到董事長(zhǎng)的感染，各子公司的負(fù)責(zé)人也紛紛走上臺(tái)，總結(jié)2021年工作經(jīng)驗(yàn)，擬定2022年工作目標(biāo)，積蓄力量，要在下一年更創(chuàng)新高。
三、榮耀•蓄勢(shì)遠(yuǎn)航
年會(huì)的重頭戲、焦點(diǎn)時(shí)刻，莫過(guò)于是頒獎(jiǎng)典禮，各子公司評(píng)選出的2021年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長(zhǎng)和管理層在此次年會(huì)上接受總經(jīng)理和董事長(zhǎng)頒獎(jiǎng)。由董事長(zhǎng)親自給我們披上綬帶，頒發(fā)獎(jiǎng)狀，標(biāo)明額度的獎(jiǎng)金禮牌被高高舉過(guò)頭頂，在那一刻，每個(gè)人都是驕傲的，自豪的，而內(nèi)心中的感慨，估計(jì)也都會(huì)化為決心，一定要更認(rèn)真更努力，爭(zhēng)取明年獲得更大的殊榮。
四、感恩•與愛(ài)同行
這場(chǎng)新春年會(huì)，更是一場(chǎng)盛大的文化盛宴。夜幕降臨，文藝匯演開(kāi)始了。“涅槃重生，蓄勢(shì)遠(yuǎn)航”這幾個(gè)大字被紅紅的色彩渲染著，整個(gè)會(huì)場(chǎng)到處都充斥著熱情、進(jìn)取、生機(jī)勃發(fā)的元素，衣著華麗的主持人出現(xiàn)在舞臺(tái)上，我們震驚了，他們！她們！就是我們身邊的同事！他們聲音清脆、響亮，吐字清晰、婉轉(zhuǎn)，不輸于專(zhuān)業(yè)的主持人，原來(lái)我們的身邊真是藏龍臥虎，人才濟(jì)濟(jì)！各個(gè)子公司帶來(lái)的節(jié)目也都非常精彩，舞蹈、相聲、歌曲、小品、朗誦等令人目不暇接，臺(tái)上精彩不斷，臺(tái)下掌聲連連。尤其是黑龍公司的集體大合唱《同一首歌》，更是把晚會(huì)推向一個(gè)高潮，“祝愿匯盟集團(tuán)五年內(nèi)進(jìn)入中國(guó)農(nóng)化前五強(qiáng)，企業(yè)市值過(guò)百億”。為了這同一個(gè)愿望，同一個(gè)目標(biāo)，我們共唱同一首歌！
回眸歲月，讓人感慨萬(wàn)千，展望未來(lái)錦繡，又讓我們信心百倍！“涅槃重生，蓄勢(shì)遠(yuǎn)航”，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)半并存，2022，要達(dá)成我們的企業(yè)愿景：致力于成為一家持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的智慧型農(nóng)化科技企業(yè)！我們必須抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)！
佳木斯黑龍農(nóng)藥有限公司：李霞
不忘初心，方得始終
俗話說(shuō)：“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，找一份工作容易，而找一份適合自己且有發(fā)展前景的工作并不是那么容易。千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。2021年7月來(lái)到黑龍農(nóng)藥，至今已有半年多，在這個(gè)大家庭里，自己逐漸適應(yīng)融入，不斷學(xué)習(xí)，與黑龍一起成長(zhǎng)。除了自己的日常本職工作，在公司的每個(gè)角落都可以看到，感受到公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化絕不是一句口號(hào)，企業(yè)就像行駛在大海里的一葉扁舟，只有大伙齊心協(xié)力、出謀劃策，凝成一股繩，才能穩(wěn)步駛向彼岸；企業(yè)就像一個(gè)人一樣，有軀干有靈魂，沒(méi)有靈魂的軀干就是行尸走肉，同樣企業(yè)沒(méi)有靈魂也不可能長(zhǎng)遠(yuǎn)的走下去。企業(yè)文化是看不著，摸不著，但它卻在潛移默化的影響著我們每個(gè)匯盟人，給予我們目標(biāo)與希望，帶領(lǐng)我們邁向成功。
作為董事長(zhǎng)，掌管企業(yè)文化的形成和制定；作為基層員工，我們接受、學(xué)習(xí)、落實(shí)。上下同心，企業(yè)的整體精神面貌就展現(xiàn)出來(lái)了。自身對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和理解：
使命
提到使命，肅然起敬。讓我想起軍人的使命是保家衛(wèi)國(guó)，醫(yī)生的使命是救死扶傷。它是一種內(nèi)心的向往，是我們一生的追求。“守護(hù)農(nóng)林，關(guān)愛(ài)農(nóng)民”是我們匯盟集團(tuán)的使命，始終以保障全球農(nóng)林安全為己任，為廣大農(nóng)業(yè)企業(yè)與農(nóng)業(yè)工作者提供高效環(huán)保，性?xún)r(jià)比突出，品質(zhì)卓越的植保產(chǎn)品。21世紀(jì)，“綠色”以成為一種時(shí)尚，用我們的微小奉獻(xiàn)，保護(hù)我們賴(lài)以生存的地球。農(nóng)民是我們的衣食父母，沒(méi)有他們也沒(méi)有我們現(xiàn)在欣欣向榮的生活。
價(jià)值觀
在我們學(xué)習(xí)的每一個(gè)階段，我們的父母，老師都在時(shí)刻教育我們要誠(chéng)實(shí)守信，何況一個(gè)企業(yè)，“誠(chéng)信”二字缺一不可。以誠(chéng)待人，以信立企，不管是對(duì)內(nèi)部員工還是對(duì)客戶(hù)我們要有信用，要誠(chéng)信，做到這點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)“開(kāi)放進(jìn)步，互相成就”。我們是匯盟的一份子，所有與匯盟有往來(lái)的個(gè)人及單位，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自己，迎接挑戰(zhàn)，使自身更強(qiáng)大，才能屹立于世界之巔。
經(jīng)營(yíng)理念
作為農(nóng)藥公司，我們的原藥制劑最終是投放到自然環(huán)境中，對(duì)于客戶(hù) ，質(zhì)量至上，達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意，作為公司，我們要不斷鉆研，減少有害物質(zhì)的使用，減少有害氣體的排放。以人為本是這個(gè)團(tuán)體中所有人的總和，大河有水，小河自然也受惠澤。在創(chuàng)造利益的同時(shí)，還是要回歸使命，對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，對(duì)農(nóng)民工作者負(fù)責(zé)，節(jié)約能源為自然發(fā)展貢獻(xiàn)我們自己的力量。
人才理念
當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，匯盟集團(tuán)尊重人的價(jià)值，向社會(huì)各界招募優(yōu)秀的人才，匯盟集團(tuán)不論資排輩，品德和能力同樣重要。心有多大，舞臺(tái)就有多大，在這里你可以盡情展示你自己，多方位發(fā)展。
員工方針
作為一個(gè)基層員工，我很榮幸成為其中一員，匯盟集團(tuán)如同一個(gè)溫暖的大家庭，有著積極向上永不服輸?shù)木?，在工作中，要多思考，不以善小而不為，每一件事的成功，都?huì)給我們積累經(jīng)驗(yàn)。多想：想方法，想過(guò)程，想結(jié)果。想到就要做到，今日事今日畢，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。1的365次方是1；1.01的365次方約等于37.78；而0.99的365次方約等于0.025，每天的進(jìn)步和退步都非常細(xì)微，甚至可以忽略不計(jì)，但是一年365天算下來(lái)，結(jié)果卻是截然相反的。堅(jiān)持是一個(gè)人最好的品質(zhì)，當(dāng)微小改變成為習(xí)慣，那我們就離成功越來(lái)越近，從此刻開(kāi)始，我會(huì)改變自己，堅(jiān)持下去，終會(huì)有收獲，日記月累，總會(huì)成功。
是風(fēng)帆就要乘風(fēng)破浪，又何必在意風(fēng)是否順，浪是否穩(wěn)；是雄鷹就要展翅九天，又何必在意羽翼是否豐滿(mǎn)，是否堅(jiān)韌。天地間，唯有無(wú)風(fēng)無(wú)雨的四季；大海上，只有時(shí)漲時(shí)退的大潮。未知與挑戰(zhàn)本是人生常態(tài)，風(fēng)雨后的綻放，才更顯美麗、鏗鏘。這一路滿(mǎn)是荊棘，只要我們齊心協(xié)力，匯盟集團(tuán)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)五年內(nèi)進(jìn)入中國(guó)農(nóng)業(yè)前5強(qiáng)，企業(yè)市值過(guò)百億。道阻且長(zhǎng)，行則將至；行而不輟，未來(lái)可期；不忘初心，方得始終。
最后，遙祝肖董事長(zhǎng)及其家人新一年，萬(wàn)事如意，諸事順利，春去秋來(lái)萬(wàn)事勝意，山高水長(zhǎng)終有回甘，萬(wàn)邦熙攘化清風(fēng)明月，四季夢(mèng)想皆如愿以嘗；祝愿公司業(yè)績(jī)扶搖直上九萬(wàn)里，諸事亨通。
一朝共事，一生為友，有幸遇見(jiàn)并肩作戰(zhàn)，祝愿同事一起成長(zhǎng)，一路向前，2022再創(chuàng)輝煌。
高蓋車(chē)間 劉玉玲
同心向力 共享企業(yè)文化
“文化是最高境界的管理”“成就別人是自我成就的唯一路徑”“只有共同的愿望才能讓我們走的更遠(yuǎn)”“使命的目的是告訴這個(gè)社會(huì)企業(yè)存在的價(jià)值，它能直接讓員工充滿(mǎn)精神力量”“健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力之源”。近日，在“涅槃重生 蓄勢(shì)遠(yuǎn)航”為主題的集團(tuán)首屆年會(huì)上，“金句”頻出，使我備受鼓舞，也激發(fā)了我的強(qiáng)烈共鳴。
企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化倡導(dǎo)的企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念一旦形成，可助力成為全體員工共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范；可提升員工的自覺(jué)性和主動(dòng)性。營(yíng)造企業(yè)文化，旨在引領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)思想上、目標(biāo)上、行動(dòng)上的共同進(jìn)步，使企業(yè)文化真正融入到每位員工的工作和生活中，有效激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)了,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
了解了企業(yè)的文化，只是一個(gè)好的開(kāi)端，為了共同的目標(biāo)和全年任務(wù)指標(biāo)的完成，還需克服困難，付出艱辛和努力，以飽滿(mǎn)的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作。我是2021年剛剛加入的，以往的工作經(jīng)歷和黑龍藥業(yè)的企業(yè)文化差異較大，開(kāi)始有些不適應(yīng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我了解了企業(yè)的管理模式和企業(yè)的文化內(nèi)涵，這份凝聚力和向心力讓我很快融入到大家庭中。在黑龍，你會(huì)覺(jué)得自己是受尊重的，不用擔(dān)心學(xué)不到東西，作為黑龍人的一員，你會(huì)永不自滿(mǎn)、永遠(yuǎn)進(jìn)取、永遠(yuǎn)創(chuàng)新。
我是污水處理車(chē)間的一名普通員工，這份看似平凡的工作，讓我在拼搏與創(chuàng)造中學(xué)到了一些實(shí)在的東西，“守護(hù)農(nóng)林，關(guān)愛(ài)農(nóng)民”的使命，“以誠(chéng)待人，以信立企，開(kāi)放進(jìn)步，互相成就”的價(jià)值觀，“想到做到得到，堅(jiān)持堅(jiān)守收獲”的行動(dòng)方針……企業(yè)的文化理念拓寬了我未來(lái)發(fā)展的思路，讓我得到更好的發(fā)揮，我體會(huì)到有努力必定有收獲，我將視安全為企業(yè)的生命，遵守企業(yè)禮儀，追求良好的行為習(xí)慣，堅(jiān)定企業(yè)的利益高于一切。
過(guò)去的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢(mèng)想共存。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們黑龍農(nóng)藥銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績(jī)，廣大員工按照企業(yè)文化，沿著發(fā)展方向，朝著共同目標(biāo)一同奮進(jìn)，完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，這些發(fā)展都成為激勵(lì)黑龍人奮斗不息的源源動(dòng)力。
“春華秋實(shí)，歲月更迭”。新一年的到來(lái)，給我們帶來(lái)了美好的憧憬，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，投入到自己的工作崗位中去，用自己的實(shí)際行動(dòng)去踐行企業(yè)精神。隨著新的一年生產(chǎn)能力的提高和銷(xiāo)售渠道的進(jìn)一步拓展，我們加油鼓勁，再接再勵(lì)，收獲明年的成果，握手明年的成功，我相信我們的明天必將輝煌燦爛，也祝福我們的企業(yè)踏上新征程、爭(zhēng)先于當(dāng)代。
污水處理車(chē)間 張德才
